廉洁文化建设的作用

廉洁文化是社会主义政治文明、精神文明建设的重要组成部分，是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化。它以先进的廉政制度为基础，以先进的廉政理论为统领，以先进的廉政思想为核心，以先进的廉政文学艺术为载体，是廉政建设与文化建设相结合的产物，是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的总概括。

加强企业廉洁文化建设，把廉洁文化所蕴含的诚信、守法、勤政、和谐等思想理念与企业的发展战略、生产经营和日常管理有机结合起来，形成清廉、倡廉、尊廉、崇廉的良好氛围，帮助企业成员特别是企业干部树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观、名利观，为推动企业廉政建设和反腐斗争的深入开展提供有力的思想保证，为企业持续、健康发展创造良好的内部环境。

深刻理解企业廉洁文化建设的重要意义。

加强企业廉洁文化建设意义重大。保持企业文化的先进性，离不开廉洁文化建设；深入开展反腐倡廉工作，建立制度与监督并重的惩治和预防腐败体系，需要企业廉洁文化的支持。

廉洁文化建设，是企业文化建设达到一定高度的体现，是保证企业文化先进性的有力保证。廉洁文化是衡量一种文化是否先进的重要指标，一个企业的廉洁氛围是否浓厚，是衡量企业文化是否健全的主要标准。文化作为一种软环境不仅是一种道德观念，更是一种价值尺度。缺乏廉洁理念的文化是难以长久支撑的，廉洁文化的研究和传播不够深入的文化是不完善的，排斥廉洁精神的文化更是腐朽落后的。从这一层面上看，廉洁文化建设的完善也是企业文化建设先进性的确立。

加强廉洁文化建设是践行“三个代表”重要思想的内在要求。“三个代表”重要思想强调先进生产力、先进文化和最广大人民利益的有机统一，进一步明确了先进文化在建设具有中国特色社会主义事业中的重要地位和作用，把文化建设的重要性提高到了一个新的高度，为廉洁文化建设拓展了广阔空间。廉洁文化作为先进文化形态，反映了当代中国先进文化的有机组成部分，体现着时代进步特征和企业发展的客观要求。加强企业廉洁文化建设，充分发挥廉洁文化建设的激浊扬清，扶正驱邪功能，对于学习和践行“三个代表”重要思想，发展社会主义先进文化，建设健康向上的企业文化，都具有十分重要的意义。

廉洁文化是企业深入推进反腐倡廉工作的有力武器，通过廉洁文化建设彻底摧毁企业存在的腐败行为。廉洁文化以鲜明的态度批判腐朽文化。廉洁文化是腐朽文化的对立面和批判者。腐败现象之所以滋生蔓延，一个重要原因就是腐败行为背后有腐朽文化作支撑，腐朽没落的官本位意识、贪图享乐的思想观念、醉生梦死的生活方式等还有着一定的市场。而廉洁文化以鲜明的态度批判腐朽文化，从根基上摧毁极端个人主义、享乐主义等观念，在全社会形成以廉洁为荣的浓厚氛围，给腐败行为造成巨大的社会舆论和社会心理的压力，从而可以有效地遏制腐败现象，达到干部廉洁、政治清明的目的。

企业廉洁文化建设，在国企中尤为重要。加强党风廉政建设，反对腐败，倡导廉政，是加强国有企业廉洁文化建设的重中之重，是新世纪、新阶段加强国有企业党的执政能力建设的关键所在。当前，在国有企业党风廉政建设和反腐败斗争中存在着一个突出的薄弱环节，就是廉洁文化建设薄弱如果不予以高度重视，并着力强化国有企业廉洁文化建设，那么，国有企业的反腐倡廉工作就会因缺乏先进文化的支撑，而失去应有的战斗力和积极作用，也必然会影响“文化反腐”的效果。因此，大力加强企业廉洁文化建设，是推动企业党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，巩固党在企业的执政地位的迫切需要。

在国有企业的廉洁文化建设中，必须深刻认识到反腐倡廉工作的重要性和加强企业廉洁文化建设的紧迫性，坚持党委统一领导，党政工团齐抓共管，纪检监察组织协调，相关部门紧密配合，形成合力，把加强企业廉洁文化建设当作一项重要的政治任务来完成，当作一项文化建设的重要任务来完成，使廉洁文化建设的效力在国有企业反腐倡廉工作中日益彰显。

廉洁文化建设是保证企业可持续发展和提升企业核心竞争力的有效手段。加强企业廉洁文化建设以维护企业改革发展稳定的大局为出发点和落脚点，使文化的服务和保障作用得到充分发挥。企业最本质的属性在于提升企业竞争力，获取经济效益最大化。廉洁文化虽然是企业的“软实力”，属于上层建筑范畴，容易受到企业经济行为的制约，但同时又具有一定的反作用力。资料显示，近年来，一些企业领导干部违纪违法、贪占国家资产，利用职务之便谋取不正当利益，使国家、企业、员工都蒙受了巨大损失。可同时，也有一些企业重视廉洁文化建设，大力加强企业廉洁文化建设，巩固廉洁文化在构建惩防体系中的基础地位，发挥廉洁文化的政治优势，净化企业发展的人文环境，从而不断地提升了企业的品牌和形象，并将市场的竞争压力变成企业文化建设的动力，最终转化成了企业的核心竞争力。因此，企业廉洁文化建设是提升企业核心竞争力，支撑企业持续、稳定、高效发展的客观要求。

通过健全的廉洁文化所具备的特征，从另一层面看廉洁文化建设对社会各界的意义和作用。

大众性：健全廉洁文化能够在社会营造良好的廉洁气氛，以健康向上的廉洁文化充实社会公众的精神世界。廉洁文化是先进文化在廉政建设中的集中反映，它所包含的廉政理念、廉政道德、廉政准则等，对人们的精神境界起着重要的提升作用。

指向权利性：使得掌握社会公共权力的管理者廉洁自律，恪守宗旨，执政为民。

职业性：影响社会各个阶层的从业人员爱岗敬业，遵纪守法。

鲜明的时代性：廉洁文化反映了时代发展的主流和方向，是优秀传统文化与时代精神的结合。

廉洁文化建设任重而道远 建设廉洁文化是一个复杂的系统工程，需要全社会共同努力。 加强对廉洁文化的研究与宣传。通过廉洁文化的研究，形成系统的廉洁文化理论，用以指导廉洁文化建设的实践，推动廉洁文化建设良性发展。在全社会培养廉洁理念、树立廉洁意识、营造廉洁氛围，形成大力推进廉洁文化建设的社会环境。

建立健全廉洁文化建设的体制和机制，以制度和规范作保障，特别是建立起与廉洁文化相适应的社会政治规范和法律规范，使廉洁成为一种习惯、成为一种文化自觉，让廉洁文化深入到社会生活的每个方面。

 中共中央在《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确提出：要大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进企业，引导企业廉洁诚信、依法经营。大力推进廉洁文化建设，是推动新时期反腐倡廉工作不断深入并取得明显成效的基础性工程，是加强党风廉政建设的创新之举，也是推进社会和谐发展的必然要求。因此，北绘在廉洁文化系统构建中，以注重实效为原则，为加强党风廉政建设注入强大的文化推动力。

我们的廉洁文化建设是：

立体的、全方位的，能够发挥实效的廉洁文化系统构建

廉洁文化体系的构建与企业整体文化一样，是系统的工程。在与国有企业的合作过程中，廉洁文化建设以先进、正确的廉政观教育、影响、熏陶人，利用企业比较成熟的管理体系，结合企业规范的经营管理行为，建立考评、激励、保障等机制，结合视觉系统营造廉政环境氛围及企业可以利用的所有宣传载体，整合资源，大力推进廉洁文化建设。使廉洁成为企业全员共同的良好道德行为，养成“自律”习惯，实现企业以廉洁文化建设实现开阔党风廉政教育视野、拓展党风廉政教育思路、丰富党风廉政教育方法和手段的目标。

鉴于廉政工作外延的丰富性，在注重企业内部文化树立建设的同时，并将社区、家庭纳入到企业廉洁文化建设中来，通过立体的、全方位的文化辐射，实现文化对党风廉政建设的有效推动。

基于企业全员，针对企业不同层面适应性进行的具有实效的的廉政文化建设

同企业文化一样，廉洁文化所面对的不仅是党员干部，还包括企业的全体成员。北绘在进行廉洁文化构建的过程中，贴近企业实际，针对企业不同层面工作性质的不同，把职业道德、行为规范等作为廉洁文化建设的重要主题，使廉洁文化建设与企业文化建设、干部职工思想建设有机地统一起来，在理念灌输、制度行为规范、视觉氛围营造等方面，实现了在共同的廉政价值观指导下的“因职而异”的具有实践价值的，具有针对性的系统构建。

与企业文化相融合，互为促进的系统文化构建体系

作为企业文化整体的分支系统，廉洁文化建设注重在母文化指导下进行有侧重的文化子系统构建。廉洁文化的建设与推广，是与企业文化相融合的过程，是对企业文化深度理解下的文化延伸，因此，廉洁文化系统是与企业文化互为促进的。

企业廉洁文化建设系统